9月16日(木) ピープルアナリティクスラボ#3「PAの実践Ⅲ:基本から最前線まで」

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一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会

9月16日(木) ピープルアナリティクスラボ#3「PAの実践Ⅲ:基本から最前線まで」

第3回ピープルアナリティクスラボも前回までの流れと同様、『PAの実践』ということでPAや人事データ活用を推進する人事の方と、当該領域のコンサルタントにご登壇いただきます。

今回の人事側の登壇者は国内PA黎明期から活躍されているパーソルホールディングスの山崎涼子さん、コンサルタント側の登壇者は 
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社シニアマネジャーの酒井雄平さん、進行は当協会副代表理事・スターツリーの山田さんです。山崎さんにはPA先行企業でもあるパーソルの最新の取り組みや課題を、酒井さんには「マクロ視点による、データ活用や組織・人材面でのDX推進に関する日本企業の動向と事例のご紹介」ていうテーマでご講演頂きます。後半は山田さんをモデレーターとして、3名でパネルディスカッション形式での質疑を実施します。今回もとても興味深い内容となっております。是非ご参加ください!

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■日程:2021年9月16日(木) 16:00〜17:30 (ZOOM)

■対象
法人正会員

タイムテーブル:
16:00〜16:05 開始アナウンス
16:05〜16:35 山崎涼子氏(株式会社パーソルホールディングス)ご講演
16:35〜17:05 酒井雄平氏(デロイト トーマツ コンサルティング合同会社)ご講演
17:05〜17:25 質疑応答
17:30 クロージング
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■登壇者プロフィール
山崎 涼子 | 株式会社パーソルホールディングス 人事本部 人事企画部長
新卒で旧インテリジェンス(現パーソルキャリア)に入社し、M&Aを機にパーソルホールディングスのグループ人事本部へ。一貫して人事領域に従事し、人事情報室長、タレントマネジメント室長を経験し、現在は人事企画部長。

酒井 雄平 | デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 シニアマネジャー
複数のコンサルティング会社などを経て現職。人事戦略・トータルリワード方針立案や制度設計、部門改革などに従事。最近は、事業・人事データの活用高度化に注力し、リスク分析・生産性向上支援などに実績。

山田 隆史 |  スターツリ―株式会社代表取締役
大学卒業後、IT企業にてWEB・スマートフォンアプリケーション開発に従事。慶應義塾大学大学院経営管理研究科(KBS)入学後、林高樹研究室にてデータサイエンスを学ぶ。岩本隆研究室にてHRアナリティクスの研究に携わる。修了後、スターツリー株式会社を創業。企業に対して、HRテクノロジー・ピープルアナリティクスの活用支援・コンサルティング業務を行う。2018年 株式会社Bloomを共同創業し、採用領域のサービスを展開。CAO(Chief Analytics Officer)一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 副代表理事。早稲田大学 現代政治経済研究所 研究員(大湾秀雄 研究室)
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