4月23日(火)HRテクノロジー研究会#2 タレントマネジメントシステム活⽤の進め⽅

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一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会

HRテクノロジー研究会の第2回目は「タレントマネジメントシステム活⽤の進め⽅」というテーマでタレントマネジメントシステムのエバンジェリストでもある田中健治さん(イネーブルメント・コンサルティング)にご登壇頂きます。なぜ、TMSの活⽤が進まないのか?という問いを中心に「システムの設定ができない」「継続的なデータ更新のオペレーションを組めない」「現場が使ってくれない」「⼈事以外のデータを蓄積できていない」「データがたまっても⾒⽅が分からない」などでお悩みの人事担当者に対し詳しく解説して行きます。とても興味深いセミナーになりそうです。会員の皆様!是非ご参加ください!

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セミナー概要

HRテクノロジー研究会♯2
◆テーマ:タレントマネジメントシステム活⽤の進め⽅
◆登壇者:⽥中 健治(タレントマネジメントシステム・エバンジェリスト / イネーブルメント・コンサルティング)

◆モデレーター:須藤 聖明(三菱UFJコンサルティング)
◆日程:2024年4月23日(火) 16:00~17:00 (ZOOM)
◆対象:法人正会員のみ

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タイムテーブル

◯16:00-16:10 冒頭の挨拶 須藤 聖明 
◯16:10-16:40「タレントマネジメントシステム活⽤の進め⽅」⽥中 健治
◯16:40-17:00 Q&A 他

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登壇者プロフィール

田中 健治 | 株式会社イネーブルメント・コンサルティング代表 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社組織人事コンサルタントとして入社し、人事制度の導入・見直しを中心に組織や人の課題解決に従事(100件以上のプロジェクトに参画)特に、タレントマネジメントシステムを活用した人材活用が得意領域。2020年より、コンサルティング事業の事業企画・マーケティング組織の立ち上げに従事。マネジメントインフラとしてセールスフォース、Sansan、タレントパレットといったSaaSの導入・活用を推進。その後、株式会社イネーブルメント・コンサルティングを設立。お客さまの“できる”を“ふやす”をミッションに、マネジメントインフラの導入・運用やオペレーションの見直し、人と組織が成長する仕組みづくりを提供

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