DigitalHRCompetition2021申し込みフォーム【ピープルアナリティクス部門】

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Digital HR Competitionは、「Academia」 理論  と「Technology」 技術 と「Service」 実務 の垣根をえて、「労働市場における社会課題の解決」をテーマにしたコンペティションです。

今年も、ピープルアナリティクス部門、HRテクノロジーソリューション部門わかれて、応募を開始いたしました。

ご応募お待ちしております。


a.応募対象
人事情報やデータアナリティクスを活用・組み合わせて、
自組織における人的課題の解決に取り組んでいる企業、行政、スポーツ団体等。

b.応募資格
上記解決手法に取り組んでいる企業、組織、行政、スポーツ団体等

c.応募内容
自組織における「人的課題」と「取り組み内容」およびその「効果」

d.審査基準
ピープルアナリティクス部門
①展開性
分析手法や当該取組みに至った過程等が他社の参考になり得るか
②効果
経営課題の解決に繋がるか
③信頼性
データや推論過程が信頼できるものになっているか
④透明性
従業員の理解を得られるものになっているか

ファイナリスト最終審査会:
審査を通過したファイナリストは、以下の最終審査会にご参加いただきます。
ピープルアナリティクス部門2021年11月02日(火)16時00分〜19時00分
法人名・団体名

 

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役職

 

自組織における「人的課題」

※1000字以内
取組内容

※1000字以内
その効果・影響

※1000字以内
補足情報・補足資料がございましたら、追記ください。

※1000字以内
※PDF・PPT等を提出の場合は、共有リンクを記載ください(ファイル名に「組織名」を入れてください)。
その他事務局への連絡事項があればお知らせください