中途採用（正社員）

装置オペレーター

試用期間あり10名以上の大量募集

年間休日185日！未経験からの装置オペレーター／正社員／社会保険完備／新工場建設決定／急募！

チャット GTP や生成 AI の普及によるデータセンターのエネルギー課題に対応するために増産体制を構築中！需要が高まる蓄電デバイスの装置オペレーターとして、当社の製造部門で世界を変える製品を一緒に作りませんか。

月給、想定年収、年収例

月給 177,800円～ 270,000円（※想定年収 2,667,000円～ 4,050,000円）

※未経験者歓迎

※正社員登用

※想定年収は月給+賞与で記載（諸手当および残業手当は想定年収には含まず）。

※試用期間は3ヶ月です（待遇変更なし）。

年収例：

4,040,000円 / 入社2年目・交替勤務従事者、20代

4,300,000円 / 入社5年目・交替勤務従事者、30代

4,950,000円 / 入社10年目・交替勤務従事者、40代

各種手当、福利厚生、休暇

各種手当

・通勤手当＋高速通勤手当

・こども手当１人あたり13,000円（大学生または18歳未満）

・交替勤務手当（月額：10,000円）

・直手当（1回あたりの日当：早番450円、遅番1,500円）

・割増手当（残業：30％割増、深夜：40％割増、休日50％割増）

・年末年始出勤手当

・資格取得支援・手当あり

福利厚生

・団体割引自動車保険（ホンダグループの保険）

・各種社会保険完備（健保・厚生年金・労災・雇用）

・従業員持株会

・退職金制度あり

休日休暇

・年間休日185日（3勤3休）

・有給休暇

・介護休暇

・特別有給休暇（慶弔等）

勤務体系、勤務時間

変形労働時間制（１箇月単位）

交替勤務３勤３休

想定労働時間　157.5時間/月

【シフト例】

早番　9:30～22:00（休憩時間120分）
遅番　21:30～10:00（休憩時間120分）

※2025年6月までは日勤または4勤2休シフトの可能性があります。

業務内容

製造装置オペレーション（機械・装置を操作し、製品を製造）
製造オペレーション付随作業（調合、材料・部材投入、運搬、組立、検査）
ドライルーム内作業（一般環境作業もあり）
有機溶剤作業（IPA／MEK）
特定粉塵作業（炭素系粉塵）※作業時は防塵マスク着用

※各業務にてマニュアルをしっかりと完備しています。
※PCを使った数値入力などもお任せします。

勤務地

北杜工場（山梨県北杜市大泉町西井出8565）

または南アルプス工場（2026年9月操業開始予定）

アクセス：

JR中央本線長坂駅（タクシー10分）
JR中央本線小淵沢駅（タクシー20分）
マイカー通勤（高速通勤）可能。長坂ICから車で10分。

在籍者の傾向

【未経験からデビューした社員も多数在籍中！】

「専門的な仕事に挑戦したい」「安定企業で腰を据えて働きたい」といった理由で入社してくれた社員が多め！専門的な業務だからこそ、市場価値の高い人材へと成長できます。

【しっかりと教えるので、ぐんぐん成長します！】

入社後は先輩によるOJTで業務を覚えていきましょう。仕事の流れや装置の扱い方などイチから丁寧にお教えするので、未経験の方でもご安心を。約2ヶ月ほどでのひとり立ちを想定しているので、着実に成長できます！

【将来の選択肢も豊富です！】

「ゆくゆくは他の業務にも挑戦したい！」あなたのその気持ちを大切にしたいと考えています。そのため「ロボット等に使われる蓄電デバイスの制御システムの開発」「営業職」「バックオフィス部門」などへのジョブチェンジの道も！あなたの考えや思いを聞かせてくださいね。

【頑張りはしっかりと評価します！】

当社では「等級」制度を導入。「勤務態度」や「手順書通りに進められているか」はもちろん、「目標への取り組み姿勢」「業務効率化を目指した積極的な動き」などもしっかりと評価しています。等級が上がれば収入も増えるので、モチベーション高く働ける環境です！

先輩たちの声

34歳　勤続7ヶ月　ラウンド日勤4勤2休

製品の需要見込みや、南アルプス市に新工場建設の話を聞いたこともあり、今後の成長に期待ができる企業であると感じて就職いたしました。

北杜市まで通勤していますが、高速通勤手当も支給され、甲府方面からでも通勤が苦ではありません。高速道路を利用できることで、通勤時間に大差がないことも魅力の一つです。

社員間の雰囲気や風通しも良く、気軽に相談できる環境で、メンバー間でのコミュニケーションも十分に取れています。

また生産作業だけではなく、データ集計やメカ的な知識のスキル向上が図れているのも嬉しいですね。

26歳　勤続8ヶ月　日勤
弊社の事業は、これからの社会に欠かせない基盤づくりに関わる仕事なので、日々の業務に携わる中で、本当にやりがいを感じています。また、入社してからありがたいと感じているのが、社員一人一人の成長に合わせた育成体制です。先輩方による現場での丁寧な指導のおかげで、着実にスキルアップできていると実感しています。このような環境で働けることを、とても嬉しく思っています。

募集人数・募集背景

＜増員＞

業績好調により積極採用中！

【採用人数】25名

【面接回数】1回程度（目安）

【筆記試験】なし
【その他】SPI適性検査

応募資格・条件

＜未経験OK＞

＜学歴不問＞

・年齢：18〜45歳

・例外事由：3号イ長期勤続によるキャリア形成を図り、かつ夜勤従事が可能な方を募集します

入社までの流れ

STEP1：まずは以下のフォームからご応募を！

お気軽にお問い合わせください。ご質問だけでも大歓迎！

↓

STEP2：書類受付

履歴書を指定のメールアドレスにお送りください。

（指定の住所への郵送でも構いません）

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STEP3：面接

オンラインも対応可（オンライン面談のあと対面での面接）

仕事内容や待遇、生活面まで詳しく説明いたします。

ご質問等はその場でお答えしますので不安は即解消できます。
採否の結果は面接当日～1週間でご連絡します。（最短2週間での赴任が可能）

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STEP4：内定

内定書と労働条件（賃金等）通知書をお送りします。

その後、担当者より入社までの流れをご連絡します。

・入社に際する準備事項（手続き書類等）のご連絡

・入社日当日のご案内

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STEP5：入社

・1～2日目・・・会社概要、社内規定・ルール説明、各種安全教育、品質教育、部門紹介

・3日目・・・配属先にて実際の業務トレーニングを開始