本セッションでは、ビジネスシーンにおいて、世代間ギャップを感じやすい、テクノロジーに対する信頼度・認知をテーマに、ワークショップを行います。実際のケース問題を通じて、世代間ギャップをどう活かせば創造的な仕事がteamとしてできるのか、ケースを使い新しいアイディアを生み出すための場を提供します。
〇異世代間コミュニケーションの促進:
世代間の壁を超えた対話を通じて、お互いの価値観や思考プロセスを理解し、尊重する方法を学びます。
〇創造的な解決策の模索:
異なるバックグラウンドを持つ参加者が協力することで、一方的な思考に陥ることなく、多角的な解決策が生まれます。
〇実践的な学び:
実際のビジネスシナリオを用いたケーススタディを解析することで、理論だけでなく実践的なスキルも身につけることができます。
〇リーダーシップの発展:
Gen-Xなどの経験豊富な世代が、若手人材をどのように導き、支援するかのスキルを磨きます。これにより、全員が参加しやすい環境が整い、プロジェクトを成功に導くための新しい手法を見つけることができます
＜ケーススタディー＞
〇新規事業チームの日常
～テクノロジーへの信頼度の違い～
〇ビジネスにおける世代間のギャップを考える
– 父と息子による新規事業挑戦でのエピソード